אנסה לעזור. א. מה שבד"כ נקרא "ימי חופשה" הם ימי חופשה בתשלום. משמע, אם נעדרת כמס...
שאלות בדיני עבודה
א. אם קבעתי בחוזה על נגיד 20 ימי חופש בשנה. כלומר זכאי ל.1.66 ימים בחודש. האם בגלל שעבדתי בחודש מסויים נגיד 150 שעות במקום 186 אז המעסיק מחשב את החלק היחסי כלומר אקבל פחות?
ב. אם קבעתי שאקבל נסיעות 1000 שקל בחודש והחסרתי ימי עבודה אז אקבל את החלק היחסי?
ג. האם האיגודים והסכמים קיבוציים למשל של אלקטרוניקה או עובדי מתכת הם מנדטורים ומחייבים את המעסיקים?